В некоторых случаях возникает необходимость поменять форму бизнес-структуры. Это делают, чтобы бизнес был прибыльным и конкурентоспособным. Инструмент реализации такой задачи — реорганизация. Процедура подразумевает под собой прекращение либо видоизменение правового положения фирмы. Реорганизация — метод закрытия юрлица, но, что отличает её от ликвидации, данная процедура включает правопреемство, в границах которого права, имущественные и неимущественные обязанности получают от предшественника другие лица. Реорганизация фирмы может производиться при:

  • разделе бизнеса;
  • реструктуризации активов;
  • объединении бизнеса;
  • выводе активов;
  • отчуждении активов (при запрещённых прямых сделках);
  • оптимизации налогообложения.

Юрлицо реорганизовано (исключение — присоединение) с даты госрегистрации вновь образовавшихся юрлиц. При реорганизации юрлица в форме присоединения другого юрлица первое считается реорганизованным с даты фиксирования в ЕГРЮЛ информации о прекращении деятельности присоединённого юрлица.

Реорганизация возможна в рамках одной организационно-правовой формы. Исключением будет реорганизация в форме преобразования (ООО станет ЗАО (АО) либо ОАО (ПАО) превратится в ООО). Реорганизация, по итогам которой ООО присоединится к ЗАО (АО), возможной не представляется.

Виды реорганизации фирмы

  • При преобразовании другой станет гражданско-правовая форма юрлица.
  • Присоединение — процесс, когда одно/несколько юрлиц присоединяется к одному. Присоединяющиеся лица прекращают существовать, правами, обязанностями таковых будет обладать тот, к кому присоединяются.
  • При слиянии 2 и более юрлиц образуют одно новое юрлицо-правопреемника прав и обязанностей.
  • Выделение — из действующего юрлица выделяется (создаётся) одно/несколько новых. Выделяющее лицо продолжает существовать.
  • При разделении реорганизуемое юрлицо прекращает существовать. Вместо него появляются два и более юрлиц.
  • Смешанная реорганизация. Кроме вышеназванных основных видов реорганизации фирм, имеют место смешанные виды — выделение/разделение с одновременным присоединением/слиянием. Такую форму реорганизации могут использовать лишь АО.

При реорганизации фирмы появляется универсальное правопреемство. Переход прав, обязанностей юрлица к правопреемнику (правопреемникам) оформляется разделительным балансом (при выделении, разделении), передаточным актом (при слиянии, присоединении, преобразовании). Основная функция документов — определение прав, обязанностей, того объёма, в котором они попадают к каждому правопреемнику.

Документы для реорганизации

Основной перечень:

  • свидетельства — о госрегистрации, постановке на налоговый учёт;
  • Устав;
  • копия данных паспорта руководителя;
  • Решение/Протокол — о создании, назначении руководителя;
  • печать.

Если в составе участников есть юрлицо, то также понадобятся копии:

  • свидетельств — о госрегистрации юрлица-участника, постановке на налоговый учёт юрлица-участника;
  • паспорта гендиректора юрлица-участника.

Оплата услуг онлайн

Почему нужны наши услуги?

Процесс реорганизации фирмы весьма трудоёмкий и занимает немало времени. Он подразумевает формирование бухгалтерских, юридических документов, оценку стоимости имущества, уведомление о реорганизации кредиторов, общение с налоговиками, ПФ, внебюджетными фондами. Всё это потребует соответствующих знаний и достаточного опыта, ведь любая ошибка может стоить дополнительных финансовых потерь и привести к увеличению длительности процесса реорганизации. Именно поэтому процедуру реорганизации фирмы лучше доверить профессионалам — специалистам Компании БАЛАНС.

В комплексе услуг:

  • подготовка документации;
  • уведомление кредиторов, регистрирующих органов;
  • подача данных о реорганизации в СМИ;
  • формирование инвентаризационной описи, акта оценки имущества;
  • получение выписки ЕГРЮЛ, кодов статистики;
  • постановка реорганизованной организации на учёт в ПФР, ФСС, а также иные виды услуг.

Обратившись в Компанию БАЛАНС, можете быть уверены: процедура реорганизации фирмы произойдет без неприятных ситуаций, в сроки, которые нужны. Мы профессионально осуществим реорганизацию без негативных результатов для руководства фирмы и собственников.

Оставьте заявку онлайн, по электронной почте или в телефонном режиме, и мы проконсультируем по вопросам реорганизации в удобном формате. Выбирая вид реорганизации, нужно знать и учитывать немало факторов — организационно-правовые формы, сопоставимость таковых, состояние финансовых историй, есть ли необходимость сохранения лицензий, каковы правила переоформления. В каждом случае условия индивидуальны, и самостоятельная реорганизация вполне может привести к правовым и финансовым проблемам. Обратившись к нашей помощи, вы сможете уйти от этих и других негативных последствий самостоятельных усилий. Ваше участие в процессе реорганизации минимально.